Tagasi joonestuslaua juurde ettepaneku juurde lisada Fairfaxi koolide kalendrisse neli usupüha

Küsimus, millised religioossed pidustused väärivad koolivaheaega, jätkas sel nädalal Fairfaxi maakonna avalike koolide rahutust, kuna koolinõukogu andis teisipäeval inspektorile korralduse mitmed kavandatud 2021–2022 kalendrid välja jätta ja välja töötada uus.

Määrus tuli pärast tundidepikkust arutelu, mille käigus nõukogu liikmed kaalusid plusse ja miinuseid nelja usupüha – juutide Rosh Hashanah ja Yom Kippur, Hindu festivali Diwali ja moslemite püha Eid al-Fitr – lisamisel. Idee nendeks pühadeks vaba aega anda pakkus esmakordselt välja juhatuse poolt määratud töörühm eelmisel aastal.

Veebruari alguses pidi Fairfaxi koolinõukogu seda soovitust arvesse võtma, kui liikmed hääletasid järgmise õppeaasta kalendri kehtestamise poolt. Kuid juhatus lükkas hääletuse edasi, taotledes selle asemel rohkem aega otsuse kaalumiseks pärast seda, kui mõned liikmed andsid märku, et eelistaksid kalendrit, mis ei sisalda pühi. Viivitus vihastas Põhja-Virginia usujuhte, kes kirjutasid juhatusele terava kirja.

Reklaam Story jätkub reklaami all

Juhatus kutsus superintendent Scott Brabrandit välja töötama teist kalendrivalikut, mis käsitleks muret, sealhulgas 'kaasatus' ja 'õpilaste heaolu', hääletades kalendri lõpliku vormistamise üle, mis on kavandatud 18. märtsiks.

Usujuhid kritiseerivad Fairfaxi koolinõukogu nelja usupüha kalendrisse lisamise hääletuse viivitamise eest

Samuti andis juhatus juhendajale ülesandeks kaaluda õpilastele igal aastal kahe „ujuva puhkuse” võimaldamist, mida nad saaksid kasutada usuliste riituste või talituste eest vabandatavate puudumiste teenimiseks.

'Peame andma sellele tahtliku ja tahtliku ilme,' ütles juhatuse liige Abrar Omeish (Large), kes kirjutas algatuse, milles käskis Brabrandil joonestuslaua juurde tagasi minna. 'Kalendri osas on erinevaid viise, kuidas olla nutikas ja loominguline, tagamaks, et me ei müü kedagi lühikeseks ja oleme kaasav süsteem.'

Lugu jätkub kuulutuse all

Vastavalt juhistele, mille juhatus Brabrandile andis, peab uus kalender kajastama 'õiguslikke kaalutlusi', 'juhendamisega seotud probleeme ja häireid', 'tööhäireid', 'personali puhkepäevi ja planeerimisaega' ja 'andmeid töölt puudumise kohta'.

Arutelu pühade üle sai alguse 2019. aastast, mil rakkerühm tööd alustas. Tolleaegsed ametnikud andsid grupile ülesandeks uurida Fairfaxi 'usupühade, tähtpäevade ja tavade poliitikat ja tavasid'. . . aidata tuvastada ja soovitada parendusvaldkondi. Töörühm andis oma soovitused eelmise aasta jaanuaris ja koolisüsteemi kalendrikomisjon võttis need kasutusele vahetult enne pandeemiat.

Ja see lõi protsessile suure mutrivõtme, ütles Brabrand teisipäeval vastuseks juhatuse liikmetele, kes kahtlesid, miks on kalendrimenetlus võtnud sellise segase pöörde, nagu nad tegid – ja miks ei olnud Fairfaxi ametnikud algusest peale ettevaatlikumad ja tahtlikumad.

Lugu jätkub kuulutuse all

'Covid juhtus, see juhtus,' ütles Brabrand. 'Minu ajast on peaaegu valdavalt kulunud laste kooli tagasi saatmisele. . . ja mitte kalender.'

Oma seisukohta kinnitades saatis Fairfax tuhanded kaheksanda, üheksanda ja 12. klassi õpilased alates teisipäevast tagasi klassiruumidesse, et nad saaksid igal nädalal kaks päeva näost näkku õpetust anda. Fairfaxi plaan lubas märtsi keskpaigaks tagastada kõik õpilased, kes selle valivad, mingil kujul isikliku õppimise juurde.

Eelkõige tähendas pandeemia tulek seda, et Fairfaxi advokaadid olid kalendri koostamise protsessi vähem kaasatud, kui nad oleks pidanud, ütles Brabrand.

Riiklikud koolisüsteemid ei saa seaduslikult tunde tühistada usulistel põhjustel, nii et lastele kogu maakonnas religiooni järgimiseks vaba päeva andmine eeldab ilmalikku põhjendust – enamasti on liiga palju õpilasi ja töötajaid klassiruumidest puudu, et õigustada õpetamist. (Osaliselt sellepärast on nii paljudes koolisüsteemides sisseehitatud vahetunnid, mis mahutavad jõule ja lihavõtteid.)

Reklaam Story jätkub reklaami all

Teisipäevasel koosolekul esitasid Fairfaxi ametnikud andmed, mis näitavad, et viimase viie aasta jooksul ei ületanud õpilaste puudumiste arv Rosh Hashanah ega Diwali keskmist, kuigi Eid al-Fitri ja Yom Kippuri keskmist ületasid nad. Töötajate puudumised ületasid selle aja jooksul kõigi nelja kavandatud puhkuse keskmist.

Fairfaxi maakonna avalike koolide pressiesindaja Helen Lloyd, kellelt küsiti juriidiliste küsimuste kohta, kirjutas avalduses, et 'kohaldatava kohtupraktika kohaselt' on ainult kaks põhjust, mis lubavad Fairfaxi maakonna avalikel koolidel usupüha koolivaheajaks kuulutada: liigne töölt puudumine. püha või ilmaliku pühana kui ka usupühana toimiv tähtpäev.

Juhatuse liikmed viitasid korduvalt nendele juriidilistele probleemidele, kui väitsid läbivaadatud kalendrivalikut. Kuid see polnud ainus tõstatatud häire: mõned ütlesid ka, et inspektori pakutud eelmised kalendrid mõjutavad Fairfaxi töötajaid negatiivselt.

'Mul on nii hea meel, et te siin olete': õpilased naasevad esimest korda kuude jooksul Fairfaxi maakonna klassiruumidesse

Juhatuse esimees Ricardy Anderson (Mason) ütles, et kalendrid nihutavad suvepuhkust viisil, mis piirab tugitöötajate võimet töötada suvel teisel töökohal, et oma sissetulekuid täiendada. Ta ütles, et tema postkasti oli täidetud vähemalt 269 e-kirjaga murelikelt töötajatelt, kes muretsesid selle täpse tulemuse pärast.

Reklaam Story jätkub reklaami all

Juhatuse liige Melanie K. Meren (Hunter Hill) ütles, et ta teab ka, et töötajad on mures, et kavandatud kalendrite kohaselt kaotavad nad tasustatud vabad päevad.

'Kogukonnad. . . tunnevad end üksteise vastu,' ütles juhatuse liige Karl Frisch (Providence), viidates Fairfaxi töötajatele ja Põhja-Virginia usurühmitustele. 'Mis on siin juhtunu halvim osa.'

Brabrand avas teisipäeval arutelu, vabandades valu pärast, mida kalendrivaidlused on tema 186 000 elanikuga linnaosa õpilastele, vanematele ja töötajatele tekitanud.

'Mul on kahju, et meie kalendriprotsess on olnud lõhestav,' ütles Brabrand. 'See pole kunagi olnud meie eesmärk, kuid mõnikord isegi heade kavatsuste korral võite avaldada mõju, mis teeb haiget.'

Lugu jätkub kuulutuse all

Ta ütles, et tema ja tema töötajad on pühendunud 'asja õigele lahendamisele' ja lubas töötada 'kõik probleemid, sealhulgas juriidilised küsimused', et koostada parim, kõige kaasavam ja akadeemiliselt range kalender, mida Fairfaxi ametnikud saavad pakkuda.

Teine lahendus, mida teisipäeval pikemalt arutati, oli ettepanek, et superintendent koostaks ametliku määruse, mis seab selged ootused selle kohta, millal ja kuidas peaksid töötajad arvestama õpilaste ja töötajate vaba aja taotlustega usupühade tähistamiseks.

Fairfax järgib praegu juhiseid, mis suunavad õpetajaid ja direktoreid olema suuremeelsed akadeemilise töö pikendamise ja usuliste põhjuste tõttu eksamite ajastamise suhtes. Sellel on ka poliitika, mis võimaldab töötajatel taotleda puhkust usuliste sündmuste jaoks. Kuid usujuhid väidavad, et neid reegleid jõustatakse sageli halvasti, pannes raske koormuse vähemuste õpilastele ja õpetajatele.

Teisipäeval ütles Brabrand, et nõustub.

“Oleme alla jäänud; Olen alla jäänud,” ütles ta. 'Ma võtan selle eest vastutuse. Peame tegema paremini.'