Äripartnerlused kogukonna kolledžitega aitavad töötajaid tööle suunata

Äripartnerlused kogukonna kolledžitega aitavad töötajaid tööle suunata

Kui Roma Ouk kolis Lõuna-Californiast Arizi osariiki Scottsdale'i, et uut algust saada, otsustas ta kooli tagasi minna. Esimese asjana pidi ta kokku kraapima 270 dollarit ja täitma veebis kaheksast küsimusest koosneva hinnangu.

Kui ta läbis täiusliku tulemuse, pääses ta Mesa Community College'is kolme ainepunktiga alglaagrisse, mida juhiti koostöös kosmosehiiglase Boeingiga.

Üheksapäevane 36-tunnine kursus, mida õpetavad Boeingu töötajad, õpetab õpilasi Boeingu lennukite, helikopterite ja droonide kesknärvisüsteemi loovaid kaableid ja muid seadmeid kokku panema, modifitseerima, parandama ja katsetama.

33-aastane Ouk tõusis esile tööstusharu tunnustatud volikirjaga ja teenis umbes 15 protsentint üle sellest, mida ta töötas õdede assistendina oma kodulinnas Long Beachis Californias.

Lugu jätkub kuulutuse all

Mesa Community College'i partnerlus Boeingiga on üks paljudest mudelitest, mida saaks korrata, kui kahepoolse seaduseelnõu, mis aitab rahastada kogukonna kolledži tööjõu koolitust lühiajaliste volituste saamiseks, läbib kongressi.

Assisting Community Colleges in Educing Skilled Students to Careers Act — või Juurdepääsu seadus karjäärile — eesmärk on suurendada seda tüüpi tunnistusi omandavate üliõpilaste arvu ja kohalike tööandjate vajadustele vastavate kolledžite arvu. See võiks anda osariikidele kuni neljaks aastaks kuni 2,5 miljonit dollarit aastas, et töötada välja seda tüüpi tööjõukoolituse poliitika ja anda kogukonna kolledžitele programmide elluviimiseks toetusi kuni 1,5 miljoni dollari ulatuses. Sens Todd C. Young (R-Ind.) ja Tim Kaine (D-Va.) esitasid seaduseelnõu uuesti mais pärast seda, kui 2020. aasta veebruari versioon ebaõnnestus.

Kombinatsioon üliõpilastest, kes muudavad keskhariduse omandamise viisi, ja ettevõtted, kes otsivad meeleheitlikult kvalifitseeritud töötajaid, on viinud strateegiliste äripartnerluste uue laineni – koos kavandatud föderaaltoetustega või ilma. Riikliku oskuste koalitsiooni vanemteadur Rachel Vilsack ütles, et ta on näinud partnerluste arvu suurenemist, mis võimaldab ettevõtetel oma vajadustest märku anda ja teha nende täitmiseks koostööd kogukonna kolledžitega. Kasvu on kiirendanud ka pandeemia, ütles ta.

Lugu jätkub kuulutuse all

'Nendest partnerlustest on saanud reaalajas andmeallikas, mis loob selle kvalifitseeritud torustiku ja töötajate teed, et muuta see majanduse taastumine paremaks, kiiremaks ja kaasavamaks,' ütles Vilsack.

Kogukonna kolledžid ristteel: sisseastujate arv väheneb, kuid poliitiline mõju kasvab

Ta lisas, et oodatavad muudatused töö tuleviku osas on toimunudoodatust suurem ning kolledžitel ja ettevõtetel ei jää muud üle, kui kohaneda.

New Yorgis on New Yorgi Harvard Business Schooli klubi ja piirkondlikud tervishoiurühmad Weill Cornell Medicine ja Mount Sinai Health System teinud koostööd Queensis asuva LaGuardia kogukonna kolledžiga programmis, mis koolitab õpilasi meditsiiniliste arvelduste alal. Amazon Web Services on enam kui 200 Ameerika Ühendriikide kolledžis loonud äripartnerlusi, et koolitada üliõpilasi pilvandmetöötluse tehnoloogias. Kogu riigis ilmub hulk muid programme, sealhulgas mõned, mis kasutavad õpilaste koolitamiseks virtuaalreaalsuse peakomplekte.

Lühiajaliste volikirjaprogrammide uuringud on erinevad. Advokaadid kiidavad nende võimeid kiire koolituse pakkumiseks täiskasvanutele, kellel ei ole aega ega ressursse pikemate kraadide otsimiseks, kuid vastased muretsevad nahavärviliste õpilaste, madala sissetulekuga üliõpilaste ja naiste leidmise pärast vähese ülespoole liikuvatele töökohtadele ja madalamad palgad kui nende kolleegidel . Paljud eksperdid usuvad, et kui lühiajalised programmid on kavandatud paralleelselt ettevõtetega, et rahuldada tööjõu erivajadusi, toovad need kaasa õpilaste parema edu.

Reklaam Story jätkub reklaami all

Vastavalt kolledži esitatud andmetele on LaGuardia üheksa krediiti hõlmava meditsiinilise arveldusprogrammi lõpetamise määr peaaegu 90 protsenti ja umbes 80 protsenti programmi läbinud õpilastest palgatakse meditsiiniarvete või samaväärsete töökohtadega. .

Raske öelda, kui palju muid progeJääradel on õpilaste töökohtadele paigutamisel olnud sama edu, sest arvestust laialdaselt ei peeta.

Pandeemia-eelsel ajal oleks Ouki juhtmeköidiku kokkupanemise sertifikaadi täitmine viinud talle intervjuule täiskohaga töötamiseks Boeingus; See tõi kaasa tööpakkumised umbes 87 protsendile üliõpilastest, kes kandideerisid enne 2020. aasta märtsi, teatas kolledž. Kuid kosmosetööstus on endiselt hädas Covid-19 häirete all ja töölevõtmine on seiskunud. Lõpuks palkas Ouki lennundus- ja kaitsetööstusettevõte General Dynamics vanemtootmis- ja tootmisoperaatoriks, kus ta hakkab jootma ja lahtijootma sõjalist kaitsevarustust. Ta ütles, et saab uues rollis perioodiliselt kasutada oma juhtmestiku kokkupanemise oskusi.

Reklaam Story jätkub reklaami all

Ühenduse kolledžite koostöö ettevõtetega pole uus, ütles Rita T. Karam, Rand Corp.-i vanempoliitikateadur, kuid suhete olemus on muutumas ja keskendub paljudel juhtudel rohkem karjäärivõimaluste arendamisele, mitte aga osadele, sageli juhuslikele isiklikele sidemetele kohalike ettevõtetega.

Ameerika kogukonnakolledžite assotsiatsiooni pressiesindaja Martha Parham ütles, et nihe võib peegeldada muutuvat viisi, kuidas õpilased kõrghariduse omandavad: 'See ei pruugi olla lineaarne.'

Ta ütles, et õpilased kalduvad nelja-aastaselt teelt mudeli poole, kus nad õpivad oskusi või omandavad tunnistuse, lähevad tööle ja tulevad hiljem tagasi, et omandada kraadi või täiendada oma tööalaseid oskusi.

Lugu jätkub kuulutuse all

Maureen Conway, Aspeni Instituudi majandusvõimaluste programmi tegevdirektor, ütles, et kogukonna kolledžid esindavad kasutamata potentsiaali. Kuna nad registreerivad sageli madala sissetulekuga ja alaesindatud taustaga õpilasi, võivad need äripartnerlused aidata ettevõtetel tööjõudu mitmekesistada. Ettevõtted saavad kasutada ka võimalust hankida vajalikke oskusi omavaid töötajaid ilma nende väljaõppeta.

Kuidas kogukonna kolledži üliõpilaste arvu vähenemine on majanduse jaoks suur probleem

Kui Jonathan Aguirre (37) otsustas 2019. aasta alguses pärast peaaegu kaks aastakümmet töötamist kooli naastatorumehena ja hiljuti TaskRabbiti kontserte valides ütles ta, et küsis endalt: 'Mis on praegu kuum?'

Californias Van Nuysi elanik Aguirre uuris lähedalasuvate kogukonna kolledžite veebisaite ja avastas, et mõned neist pakuvad pilvandmetöötluses Amazoni veebiteenuste programmi, mis annab kasutajatelejuurdepääs arvuti toite-, salvestus- ja andmebaasiteenustele Interneti kaudu ilma kodus või kontoris asuvale traditsioonilisele füüsilisele andmekeskusele tuginemata.

Lugu jätkub kuulutuse all

Aguirre õppis Los Angelese Mission College'is, mis on osa Lõuna-California kogukonna kolledžite konsortsiumist, mis pakub pilvandmetöötlust.

Pärast küberjulgeoleku advokaadikraadi omandamist otsib Aguirre nüüd tööd. Ta teenis torulukkseppade ametiühingus 40 000–50 000 dollarit – see on ligikaudu algpalk paljude tehniliste ametikohtade puhul, mida ta praegu otsib –, kuid loodab, et tema teenimispotentsiaal selles valdkonnas edenedes kasvab.

Californias Santa Monica kolledži tööjõu- ja majandusarengu dekaan Patricia Ramos ütles, et kuna piirkonnast on viimastel aastakümnetel saanud idufirmade kasvulava, mõtlesid kolledži juhid, kuidas nad saaksid luua paremaid edusamme. tööturule.

Reklaam Story jätkub reklaami all

Ramos ütles, et kolledž alustas koostööd Amazoniga pilvandmetöötluse õppekava väljatöötamiseks 2017. aastal Amazonilt 15 000 dollari suuruse tõuke abil. Amazon ütles, et raha ei olnud tehniliselt toetus, mistõttu seda ei saa uuendada, ning pressiesindaja keeldus kommenteerimast, kas teised partnerkoolid said stardiraha.

Kolledži olemasolevad instruktorid koolitati kursust õpetama Amazoni haridusharu kaudu; 15 üksuse programm algas umbes aasta hiljem.

Santa Monica kolledžis ja 18 muus piirkonna koolis, mis programmi pakuvad, on eesmärk anda õpilastele võimalus töötada kõigis Amazoni veebiteenuseid ja pilve kasutavates ettevõtetes, mitte aga tingimata ette valmistada neid tööks Amazoniga.

Lugu jätkub kuulutuse all

Ramos arvab, et see on Amazoni jaoks endiselt kasulik, sest ta ütles: 'Kuna nad reklaamivad rohkem ettevõtteid oma platvormile pääsemiseks, peavad nad tagama, et ettevõtetel oleks olemas kvalifitseeritud tööjõud, kellelt nad saaksid palgata.'

Kim Majerus, kes juhib Amazon Web Servicesi haridus- ja valitsuse algatusi, ütles, et tehniliste talentide loomine sidus- või sertifikaadiprogrammide kaudu on ettevõtte jaoks ülioluline.

Ja õpilased, kes muidu ei pruugi seda koolitust või „oskuste täiendamist“ saadaTa ütles, et kasu saavad ka need, kes elavad kogukonna kolledžite lähedal väheteenindatud maapiirkondades või linnades.

Ameerika kogukonnakolledžite assotsiatsiooni tööjõu ja majandusarengu vanem asepresident Jennifer Worth ütles, et nendest programmidest töötavad parimad, kuna need annavad õpilastele kaasaskantavad ja ülekantavad oskused.

'Tõeliselt uuenduslik kogukonna kolledži ja tööstuse partnerlus ei mõtleks ainult ühe tööandja teenindamisele, vaid tegelikult kogu maailmale,' ütles Worth.

See lugu sellest äripartnerlused toodeti t Hechingeri aruanne , mittetulunduslik sõltumatu uudisteorganisatsioon, mis keskendub ebavõrdsusele ja innovatsioonile hariduses. Registreeruge meie kõrghariduse infoleht .