Harvard tühistab vennaskondade, korporatsioonide ja muude ühesooliste organisatsioonide vastase poliitika

Harvardi ülikool tühistab oma vastuolulise poliitika, mis karistas õpilasi, kes olid vennastekogude, korporatsioonide ja muude ühest soost klubide liikmed. Harvardi ametnikud ütlesid, et nad loobuvad sellest, kuna 2016. aastal välja kuulutatud poliitikat võib pidada juriidiliselt diskrimineerivaks, kuna see kehtestati klubide diskrimineerimise tõttu.

Harvardi president Lawrence Bacow avaldas esmaspäeval kirja (vt teksti allpool), milles öeldakse, et kaks kohtuotsust – üks USA ülemkohtult ja teine ​​föderaalkohtunikult, kes juhatas ülikooli vastu algatatud kohtuasja – juhtisid tema otsusele muudatust juhtida. Ta ütles siiski, et 'poliitika juhteesmärk on endiselt sama oluline kui kunagi varem.'

2017. aastal president Drew Gilpin Fausti juhtimisel kehtestatud poliitika keelas üliõpilastel juhtivatel kohtadel ülikoolide tunnustatud organisatsioonides ja spordimeeskondades, kui nad ühinevad Harvardi poolt tunnustamata ühest soost klubidega. Need üliõpilased ei saanud ka kolledži hallatavaid stipendiume, sealhulgas Rhodose, Marshalli ja Mitchelli stipendiume.

Reklaam Story jätkub reklaami all

Harvardi traditsiooniliselt meeste 'finaalklubid' - kooli vanimad seltskonnaklubid - olid organisatsioonide hulgas, mida poliitika mõjutas. Nii olid ka vennaskonnad ja korporatsioonid, mida ülikool ei sanktsioneeri ja mis olid kooli distsiplinaarhaardeulatusest väljas. Õpilased, kes nendega ühinevad, aga ei olnud.

Faust ütles poliitika kehtestamise ajal, et Harvard ei saa enam '[klubides] kinnitada valikukriteeriume, mis lükkavad suure osa üliõpilaskonnast tagasi ainult soo tõttu'.

Bacow ütles, et tegi otsuse pärast USA ülemkohtu 15. juuni otsust, mis leidis, et 1960. aastatest pärit föderaalne kodanikuõiguste seadus kaitseb gei- ja transsoolisi töötajaid. See oli LGBTQ õiguste suur tõuge, kuid Bacow ütles, et sellel oli ootamatu mõju Harvardi poliitikale.

Lugu jätkub kuulutuse all

Teine otsus hõlmas kohtuasja Harvardi vastu, mille esitasid viis riiklikku või kohalikku vennaskonda ja korporatsiooni, kes väitsid, et ülikool diskrimineerib neid oma poliitikaga. Augustis keeldus föderaalkohtunik seda hagi rahuldamata jätmast, milles väideti, et Harvard rikub Massachusettsi kodanikuõiguste seadust ja IX jaotist, föderaalseadust, mis keelab soolise diskrimineerimise haridusprogrammides ja tegevustes, mis saavad föderaalraha. Vahetult enne Harvardi esmaspäeval teatamist olid hagejad esitanud taotluse esialgse või püsiva ettekirjutuse tegemiseks.

Harvardi advokaadid väitsid, et kooli ühesooliste klubide poliitika ei ole diskrimineeriv, kuna see hõlmab kõiki pärast 2016. aastat immatrikuleeritud õpilasi, nii mehi kui naisi.

Kuid USA ringkonnakohtunik Nathaniel M. Gorton, kes kuulus Dartmouthi kolledži üliõpilasena vennaskonda, kes kohtuasjas ei osalenud, ütles eelmisel aastal: 'See on lihtsalt ebaoluline, et poliitika kehtib võrdselt nii mees- kui ka naisüliõpilaste kohta. Poliitika pole vähem diskrimineeriv ega soost ajendatud lihtsalt seetõttu, et see kehtib võrdselt mõlemast soost.

Lugu jätkub kuulutuse all

Bacow kirjutas oma kirjas Harvardi kogukonnale:

Kuigi ülemkohtu otsus kohtuasjas Bostock vs. Clayton County tähistab suurt edusamme LGBTQ õiguste vallas, mõjutab see oluliselt ka Harvardi kolledži poliitikat tunnustamata ühest soost sotsiaalsete organisatsioonide suhtes. See poliitika ise ei puuduta seksuaalset sättumust ega transsoolise staatust. See võeti vastu eesmärgiga tõkestada ilmset soolist diskrimineerimist – täpsemalt Harvardi kolledži üliõpilaste soo tõttu ühiskondlikest organisatsioonidest väljajätmist.

Kuid ta ütles, et Gorton oma augustis tehtud otsuses, otsustades kohtuasjast loobuda, 'võttis vastu hagejate õigusteooria, mille kohaselt on poliitika, kuigi see on vastu võetud soolise diskrimineerimise vastu võitlemiseks, ise soolise diskrimineerimise näide.'

Pärast probleemi arutamist advokaatide ja teiste Harvardi ametnikega otsustas kooli juhatus seda poliitikat enam mitte jõustada.

Siin on Bacowi kirja tekst.

29. juuni 2020 Lugupeetud Harvardi kogukonna liikmed! Sarnaselt paljudele meist rõõmustas mind väga tähtis ülemkohtu otsus, mille kohaselt föderaalseadus keelab tööandjatel diskrimineerida seksuaalse sättumuse või transsoolise staatuse alusel. See kodanikuõiguste verstapost tagab elutähtsa kaitse miljonitele isikutele, kes on nii kaua olnud seaduse järgi haavatavad. Kuigi kohtu otsus kohtuasjas Bostock vs. Clayton County tähistab suurt edusamme LGBTQ õiguste vallas, mõjutab see oluliselt ka Harvardi kolledži poliitikat tunnustamata ühest soost sotsiaalsete organisatsioonide suhtes. See poliitika ise ei puuduta seksuaalset sättumust ega transsoolise staatust. See võeti vastu eesmärgiga võidelda ilmse soolise diskrimineerimise vastu – täpsemalt Harvardi kolledži üliõpilaste soo tõttu ühiskondlikest organisatsioonidest väljajätmise eesmärgil. Möödunud aasta augustis lükkas Ameerika Ühendriikide Bostoni ringkonnakohtu kohtunik Gorton kohtuasjas, mille algatasid vennaskonnad ja korporatsioonid poliitika vaidlustamiseks, Harvardi ettepaneku kohtuasi tagasi lükata. Sisuliselt nõustus kohus hagejate õigusteooriaga, et kuigi poliitika on võetud soolise diskrimineerimise vastu võitlemiseks, on see ise soolise diskrimineerimise näide. Kohus põhjendas, et poliitika kehtib meeste, kuid mitte naiste kohta, kes soovivad liituda ainult meessoost sotsiaalsete organisatsioonidega, ja naistele, kuid mitte meestele, kes soovivad liituda ainult naissoost sotsiaalsete organisatsioonidega, ning et see kujutab endast föderaalseaduse kohaselt soolist diskrimineerimist. Sellele seisukohale jõudes tugines kohtunik Gorton suurel määral ühe apellatsiooniotsuse (Zarda v. Altitude Express) põhjendustele, mida ülemkohus kinnitas. Nüüd näib olevat selge, et kohtunik Gorton teeb pooleliolevas kohtuasjas lõpuks otsuse hagejate kasuks ja et Harvardil keelatakse seaduslikult poliitikat edasi jõustada. Arvestades ülemkohtu otsust, konsulteeris korporatsioon pärast kohtunik Gortoni eelnevat arvamust Harvardi vastu algatatud hagis eelmisel nädalal kunstide ja teaduste teaduskonna dekaani, Harvardi kolledži dekaani ja ülikooli peajuristiga. Jõudsime ühiselt seisukohale, et antud olukorras ei saa kolleegium föderaalseaduse valitseva tõlgenduse kohaselt kehtivat poliitikat edasi viia. Selle tulemusel ei jõustata seda poliitikat pärast reedel toimunud hääletust oma eelneva heakskiidu tühistamise kohta. Lubage mul siiski rõhutada, et kuigi me poliitikat ei asenda, jääb poliitika juhteesmärk sama oluliseks kui kunagi varem. See poliitika võeti vastu selleks, et edendada olulist ja lõpetamata tööd, mille eesmärk on muuta Harvard kõigi meie üliõpilaste jaoks kaasavamaks ja tervitatavamaks keskkonnaks – luua kogukond, kus üliõpilastel ei võeta võimalust osaleda bakalaureuseõppes lihtsalt nende soo tõttu. Harvard on õiglasem ja parem, kui üliõpilase sugu ei takista kolledžis õppimise ajal sotsiaalseid võimalusi ega takista õpilaste juurdepääsu vilistlasvõrgustikele, mis võivad aidata hilisemas elus võimalusi luua. Tervitame paljusid varem ühest soost sotsiaalseid organisatsioone, kes on muutnud oma liikmelisuse poliitikat, et muutuda kaasavamaks pärast seda, kui kolledž 2016. aastal esimest korda oma poliitikat välja kuulutas. Ja eriti ajal, mil toimub üleriigiline intensiivne kontroll struktuuridele ja süsteemidele, mis on tugevdanud privileege ja süsteeme. Kogu ühiskonnas valitseva ebavõrdsuse tõttu kutsume üles allesjäänud tunnustamata ühest soost sotsiaalseid organisatsioone kasutama seda võimalust, et oma liikmepoliitikat põhjalikumalt mõelda. See on hetk, mil paljud organisatsioonid seavad kahtluse alla ja mõtlevad ümber pikaajalisele praktikale, mis on kaasa aidanud tõrjutuse ja ebavõrdsete võimaluste tekkimisele. Loodan, et nii üliõpilased, kes juhivad allesjäänud ühest soost sotsiaalseid organisatsioone, kui ka lõpetajad, kes neid juhivad, peavad vajalikuks selle jõupingutusega ühineda kaasamise vaimus, mida meie õpilased väärivad ja mida meie aeg nõuab. Lugupidamisega Larry

Ja siin on Harvardi kolledži dekaani Rakesh Khurana seotud kiri Harvardi üliõpilastele.

Lugupeetud Harvardi kolledži üliõpilased! Pärast president Bacowi teadaannet tahan teiega jagada mõningaid mõtteid sotsiaalse kaasamise teemal Harvardi kolledžis. Meie otsus kehtestada USGSO poliitika 2016. aastal tulenes veendumusest, et meie kogukond on tugevaim siis, kui võimalused kaasa lüüa ja areneda on kõigile õpilastele kättesaadavad, ning veendumusest, et kedagi ei tohiks soo tõttu täielikult kolledžielus osalemisest kõrvale jätta. . Kuigi Harvard võtab poliitika tagasi, usun ma endiselt kindlalt, et sooline diskrimineerimine õõnestab meie kogukonna väärtusi. Kordan president Bacow't, kutsudes meid kõiki uuesti läbi mõtlema, kuidas meie tegevused ja tavad aitavad kaasa tõrjumisele ja ebavõrdsusele nii meie ülikoolilinnaku kogukonnas kui ka väljaspool seda. Loodan, et teie kõigi jaoks algab see töö organisatsioonide uurimisega, milles te osalete, ja küsige endalt, kellel on juurdepääs ja miks. Ja ma loodan, et kaalute muudatuste tegemist nendes organisatsioonides isegi kolledži poliitika puudumisel. Olen pühendunud teiega koostööle, kui mõtlete, milliseid organisatsioone soovite nii ülikoolilinnakus kui ka väljaspool seda luua. Lugupidamisega Rakesh Khurana Danoff Harvardi kolledži dekaan

(Lisame üksikasju hagejate kohta)